（来源：上观新闻）
《第二曲线》👉一书中曾👨🎓提出，企业必须在🌄🥯第一条曲线👩👧🥏达到巅峰👨🎤⏭之前，开启第二🇪🇭🥼条曲线📰🍲。201🤣🗓狠狠干20207年，P🐣oin🥘⁉tNet与P🦈ointN🛐🇦🇿et++相🐚继发布，让3💅D视觉⏸相关论文🇧🇷在顶会的占比从不🇹🇫足10%跃👢🐏升至70%🏰🇹🇦狠狠干2020。在算力成本节节🕉攀升、核心😒🀄人才身价水涨船高🔁🥭的当下👼，单纯依靠幻方的📌自有资金🕰😅已显得捉襟🅰🅿见肘😷🇸🇰。ER 1.🇷🇼🚍6让这件事变了😪🇨🇨。不管是20🤬狠狠干202025年初，方🇱🇧👨🦳洪波签🎵发《关👩👩👦于简化工作方式🇯🇲👩🦳的要求》流出🤲🛸，还是发展历程🇹🇯中对业⛏🧣务条线的迅猛调🏡整，一🍷🤺直以来🍁，方洪波主政🍖🧠下的美的面子在🇩🇯💩变，可里💪♉子仍是效率为👩⚕️先🎣🛬。
值得关注的是，🗻这起人才流动并非🧒🇳🇿孤例，近期多位D🧝♂️eepS⛏🍗eek核👗心成员被🇵🇳曝离职🍸或流向👩🎤其他公司👩👩👦。真正健🗑狠狠干2020康的局面，应该🚓是DeepSee🌩k继续做Deep🇬🇧Seek，其他🐌模型也被🕖⌨看见、被比较、😟🇳🇺被承认🔧。否则，🤢🌯以公司内诸多👩🚒🦶部门为🌹例，采购🍤🇲🇵软件与进行软件维🐓护的人员往往🎳会声称相🔘关技术🇳🇦尚不成熟🚸💆♂️，存在各类问题🈳🌅。就算不付📑💓费开vip🎁💁，也算是高🍟度可用🇨🇲的状态🇬🇩。它通过✏极其精🎄妙的两阶段压🚟缩，成功在零🎊🔽精度损⤴🇪🇸失的情况🧾下将大模型🚤🍍的内存占用减少🔧🎹了 6 倍🇨🇼🍲以上🇲🇪🇵🇪。” 欧洲、北🎯美地区人力成本远🚰高于中国，🍂🤴企业对替代人力👮♀️的工具付☁🇲🇿费意愿更🕖强🔖🇭🇷。
